各位老师：
根据《浙江工商大学关于印发青年教师助讲培养办法（试行）的通知》（浙商大教〔2013〕121号），现对本学期青年教师助讲培养对象的考核工作安排如下：
一、考核对象
青年教师助讲培养对象。
二、考核程序
（一）报名：按照文件要求，培养对象的培养期限一般为一学年；在培养期内，已完成文件规定的各项任务的教师可报名参加考核。
（二）青年教师对自己的助讲培养过程进行总结，填写《浙江工商大学青年教师助讲培养档案本》。
（三）撰写已承担或拟开课程的课堂教学设计方案（2课时，具体内容见附件2），并根据教学设计方案，认真准备10分钟说课PPT，现场汇报。
（四）学校组织专家对培养对象进行试讲考核，同时结合青年教师培养学习情况，将考核结果分优秀、良好、一般及不合格四种。
（五）考核合格的，由学校颁发教育厅统一印制的助讲培养培训证书；考核不合格的，要延长助讲培养期半年或一年。在两年培养期内，考核仍然不合格者，将对其进行岗位调整或解聘等处理。
三、上交材料要求
（一）填写报名表（见附件1）。
（二）填写《浙江工商大学青年教师助讲培养档案本》。
（三）填写《浙江工商大学青年教师助讲培养考核课堂教学设计文案》（见附件2）。
（四）上交时间：6月10日（周一）15点前将报名表（纸质稿盖章）、《浙江工商大学青年教师助讲培养档案本》、《浙江工商大学青年教师助讲培养考核课堂教学设计文案》（纸质稿5份）上交至教务处教师教学发展中心315办公室。同时，将《浙江工商大学青年教师助讲培养考核课堂教学设计文案》电子稿发送至zjsujfzx@163.com邮箱。
（五）考核时间和地点将另行通知。
联系人：占老师，电话：28008464。
教师教学发展中心
2019年6月4日