11月17日由省教育厅、省教育工会主办的省第十四届高校青年教师教学竞赛决赛落幕我院青年教师包翠竹入围决赛荣获工科组一等奖
包翠竹，计算机科学与技术学院，硕士生导师，主讲课程《计算机组成原理》，主要从事人工智能、计算机视觉等方向的学术研究，发表多篇NeurIPS、SIGIR、计算机学报等相关国内外高水平期刊、会议论文，ChinaMM2023最佳学生论文指导教师，参与国家重点研发计划项目、国家自然科学基金、浙江省领雁项目等多项科研项目。
包老师的获奖是学院今年继刘细涓老师荣获浙江省第五届高校教师教学创新大赛一等奖后，再度在省级教学类顶级赛事中获得一等奖，彰显了学院教师队伍过硬的教学实力与专业素养。亮眼成绩的背后，是学院对青年教师培养与发展的长期深耕和高度重视。学院始终坚守“立德树人”根本任务，构建起系统化、全周期的青年教师成长支持体系，通过一系列精准化举措为青年教师成长保驾护航。在师资梯队建设方面，学院深入实施“青蓝工程”，为每位新进青年教师量身配备资深教学导师，开展为期两年的“传、帮、带”专项指导，从课程设计、教案打磨到课堂实践，全方位助力青年教师站稳讲台、备好首门课。
为持续提升青年教师教学能力，学院搭建了多元化成长平台：常态化举办“教学工坊”与“名师示范课”，邀请校内外教学专家分享经验、传经送宝；明确要求青年教师入职前三年必须完成一轮完整的助教实践，在一线教学辅助中积累经验、锤炼技能；同时积极鼓励并支持青年教师参与各级各类教学竞赛，以赛促学、以赛促改。此外，学院设立“教学改革研究项目”专项基金，大力扶持混合式教学、项目式学习等新型教学模式的探索与实践，为教学创新注入强劲动力。
从“引航”成长方向到“赋能”专业能力，再到“护航”创新实践，学院的全方位培养体系让青年教师得以快速成长、稳步成才，逐步成为学院教书育人的中坚力量。未来，学院将继续深化青年教师培养工作，持续完善支持机制，助力更多教师在教学领域崭露头角，为教育教学质量提升注入源源不断的活力。